公司健康

激励您的员工参加健康计划并保持高水平的参与度。

免责声明:内部设备应用作临床决策的辅助工具,并且不打算诊断或治疗任何疾病。

公司健康

激励您的员工参加健康计划并保持高水平的参与度。

免责声明:内部设备应用作临床决策的辅助工具,并且不打算诊断或治疗任何疾病。

为什么人体组成188bet金宝搏在线分析是公司健康中的重要工具?

随着肥胖流行的持续增长,过早死亡率也增加了。研究表明,由于肥胖症及其相关的合并症,美国每年都会损失近300万质量调整的寿命。随着肥胖率的提高,与肥胖相关的缺勤症的年成本也增加,总计数十亿美元的生产率损失。随着员工的体育锻炼水平下降,方便和丰富的食物越来越普遍,这些成本将继续增长,进一步增加了已经昂贵的肥胖症流行。

企业健康计划可能是打击工作场所肥胖流行的有效方法。研究锻炼干预和健康的研究表明,10周的运动可以减轻心理困扰,同时增加活动和工作时间。已经证明,在公司健康上花费的每一美元,医疗保健和旷工的成本大约下降了约5美元。这种投资回报率展示了将公司健康采用到工作场所的需求。此外,美国癌症协会,疾病控制与预防中心以及多个州政府等机构推荐了针对员工健康改善的健康计划。

健康计划需要彻底的计划,并且可以取决于提供给员工的服务。Inbody为外包服务提供了方便且负担得起的替代方案,用于评估员工的健康和健康。以Inbod作为筛查工具,员工将获得有关其健康状况的详细报告,从而使他们能够更好地了解潜在的风险因素。随着这种意识,可以建议员工进行更改以改善健康状况。反过来,这可以提高效率和整体工作环境,并降低公司的医疗保健成本,以及由于与健康相关的休息时间,增加了公司的生产率和收入。

在不到60秒的时间内,INBODY测试提供了易于理解,准确和客观的测量,以评估身体成分的变化。188bet金宝搏在线内体可用于:

  • 筛选和教育员工有关健康的信息
  • 对身体成分进行全面评估,以更好地评估员工的健康状况188bet金宝搏在线
  • 为每个员工设计个性化和有效的行动计划奠定基础
  • 提供一种方便,易于访问的方法,使员工能够在整个健康计划中跟踪变化。

188bet金宝搏在线身体成分历史图表

提供方便且可访问的健康计划,以跟踪进度

传统的企业健康计划带来了一组卫生专业人员或其他专家进行卫生检查。这使参与者能够获得各种健康评估和咨询,以设定该计划未来几个月的目标。但是,没有适当的资源,员工无法知道他们是否取得了进步或跟踪变化,可能会感到沮丧。此外,员工可能会放置最初提供的健康信息,而没有进步的参考。此外,某些健康计划可能是移动服务或计划在工作日安排的,从某些员工的时间表限制了某些员工的可访问性。

Inbody是一种小型,用户友好的设备,可以保留现场以方便员工。该设备指导员工进行测试而无需测试管理员,允许员工在整个计划中多次测试,并且定期跟踪变化。测试本身持续60秒使工人能够在休息之前或一天结束时进行测试。最后,易于理解的结果表使员工在初次咨询后可以评估进度。在员工受到限制的情况下,Inbody还提供在线资源来协助员工教育和解释,从而使员工能够控制自己的方向。

一次和可访问性为健康计划参与者提供了一种参与和比较其结果与他人的方式,同时还可以监视自己的进步。为此,为员工提供了一种了解自己的健康并主动采取行动的方法,从而为员工和公司带来了更好的成果。

体内脂肪和内脏脂肪的百分比

提供准确的结果并有效地确定员工的潜在健康风险

筛查是健康计划的重要组成部分,并提供了对员工健康的基线评估。体重指数(BMI)是一个简单的体重与高度的比率2这通常用于评估健康和健康风险。尽管提供标准BMI截止的图表很容易获得并广泛使用,但仅基于BMI的健康评估应谨慎考虑。这是因为BMI不能区分脂肪质量和瘦质量。取而代之的是,无论体重的组成是什么,它都依靠体重作为对健康的衡量。因此,个人有可能收到误导的信息关于他们真正的健康状况。188bet金宝搏在线然而,身体成分描述了构成人体的物理成分,从而使水,瘦和脂肪质量的区别构成了个人体重,以确定健康风险。

188bet金宝搏在线可以通过生物电阻抗分析(BIA)无创地测量身体成分。BIA比BMI具有许多优势,可以在公司健康环境中确定脂肪和健康风险,因为它具有便携式,易于执行,可重现以及更可靠的健康筛查方法。深入的身体组成报告可以准188bet金宝搏在线确评估和解释从传统工作环境中常见的不健康生活方式中获得的脂肪和肌肉的量。这样的变化通常会导致体内脂肪百分比(PBF),这增加了心血管疾病(CVD),糖尿病甚至某些癌症发展的风险。

除PBF外,INBODH还提供有关内脏脂肪的信息。内脏脂肪,围绕腹腔内器官的,与多种代谢异常有关,包括胰岛素抵抗,高胰岛素血症,葡萄糖不耐症,2型糖尿病和心脏代谢风险的其他指标。了解整体脂肪质量的数量以及识别内脏脂肪水平的能力,将为员工提供积极主动的健康决策所需​​的工具。

内部结果表提供了一种方法,可以通过简单的BMI计算以无法实现的方式教育客户的健康。虽然大多数员工了解脂肪质量与健康状况不佳的关系,但InBody可以帮助弥合了解无脂肪质量的重要性以及肌肉和脂肪的平衡在身体中以实现最佳健康。通过在公司健康计划中利用内体,健康工作人员将能够提供准确的结果,并有效地确定员工的潜在健康风险。

分段瘦肉质量

指导健康计划并确保与个人目标保持一致

公司健康计划通常包括某种形式的生物识别测试,例如血压,胆固醇,葡萄糖或BMI,以确定员工的健康状况。虽然是确定健康风险的好开端,但这些尚未提供详细的指示,表明员工应在何处开始改变自己的健康旅程。健康风险评估(HRA)问卷也常用;但是,普遍的共识是,仅管理问卷不足以启动整体健康状况的重大变化。专家建议所有HRA之后都有特定的风险因素咨询和参加健康促进干预措施的机会。根据这些指标,公司计划“健康”的一般鼓励缺乏动力来创造员工的持久生活方式改变。因此,单独调整程序将健康服务提升到新的水平并确保该计划的有效性是必要的。

使用体内结果表,可以为每个员工设计适当的健康干预措施,以最大程度地提高目标和实现目标。关于身体组成的全面报告,可以使健康教练和协调员针对188bet金宝搏在线特定问题领域这增加了健康风险,以简化医疗保健方法并为公司节省长期的医疗保健。听到健康风险可能会令人沮丧,尤其是当不同时配备知识以提高健康状况时。Inbody是指导健康计划并确保与个人目标保持一致的多功能工具。Inbody对身体成分的深入分类为健康专业人士提供了一种评估客188bet金宝搏在线户肌肉和脂肪平衡的方法,而且还可以确定瘦质量的节段分布

重要的,肌肉失衡,增加风险可以识别受伤或跌倒并通过量身定制的纠正锻炼干预改善。此外,骨骼肌质量,尤其是在下肢中,会导致内脏脂肪。通过日常活动维持腿瘦的质量可以改善和控制内脏肥胖,并减少代谢综合征和其他与肥胖相关疾病的风险。通过衡量身体组成和与员工设188bet金宝搏在线定目标,健康教师可以有效地识别并解决健康风险以促进长期改善,从而导致更成功的计划以及公司的投资回报率。

内心体挑战

鼓励员工参与并降低计划辍学率

许多公司在公司健康招聘和计划遵守方面挣扎。尽管新计划最初可能会引起兴趣,但随着时间的推移,参与倾向于逐渐减少。健康计划,尤其是为了创造长期变化的目的,可以从教育和激励的视觉援助中受益,例如In Body Report。内向提供准确的体水,瘦质量和脂肪质量的量度,并对个体变化敏感,从而有效监测进步。在计划或干预开始时的基线测量不仅可以用作健康风险评估工具,还可以激励员工开始改变积极的生活方式。在整个干预措施中,员工可以观察并比较其基准的变化。同样,可视化和客观地跟踪进度可以帮助保持参与度和动力,并且可以根据个人数据来修改程序以获得更高的成功和参与度。此外,体育咨询可以阐明个人可能会积极改变身体成分而减少重量或没有变化的个体体重变化。188bet金宝搏在线精心设计的健康计划包括评估,教育,行动计划和执行计划,以最大程度地提高成功。可以将内向的人纳入计划的各个方面,以确保继续利息和更高的保留率。

应采取各种策略来鼓励参与和降低辍学率,尤其是在健康风险增加的员工中,以最大程度地利用提供公司保健服务的好处。一个有效的策略是奖励进步。竞赛,例如内心体挑战, 可以帮忙在员工之间建立友情的感觉并刺激参与度,ND积极的变化可以通过奖品奖励。但是,在这种情况下,必须使用健康指标来评估成功并确定赢家。内向报告可用于比较员工从个人基准中取得的进步,并客观地评估身体成分的改进。188bet金宝搏在线

188bet金宝搏在线身体成分历史图表

提供方便且可访问的健康计划,以跟踪进度

传统的企业健康计划带来了一组卫生专业人员或其他专家进行卫生检查。这使参与者能够获得各种健康评估和咨询,以设定该计划未来几个月的目标。但是,没有适当的资源,员工无法知道他们是否取得了进步或跟踪变化,可能会感到沮丧。此外,员工可能会放置最初提供的健康信息,而没有进步的参考。此外,某些健康计划可能是移动服务或计划在工作日安排的,从某些员工的时间表限制了某些员工的可访问性。

Inbody是一种小型,用户友好的设备,可以保留现场以方便员工。该设备指导员工进行测试而无需测试管理员,允许员工在整个计划中多次测试,并且定期跟踪变化。测试本身持续60秒使工人能够在休息之前或一天结束时进行测试。最后,易于理解的结果表使员工在初次咨询后可以评估进度。在员工受到限制的情况下,Inbody还提供在线资源来协助员工教育和解释,从而使员工能够控制自己的方向。

一次和可访问性为健康计划参与者提供了一种参与和比较其结果与他人的方式,同时还可以监视自己的进步。为此,为员工提供了一种了解自己的健康并主动采取行动的方法,从而为员工和公司带来了更好的成果。

体内脂肪和内脏脂肪的百分比

提供准确的结果并有效地确定员工的潜在健康风险

筛查是健康计划的重要组成部分,并提供了对员工健康的基线评估。体重指数(BMI)是一个简单的体重与高度的比率2这通常用于评估健康和健康风险。尽管提供标准BMI截止的图表很容易获得并广泛使用,但仅基于BMI的健康评估应谨慎考虑。这是因为BMI不能区分脂肪质量和瘦质量。取而代之的是,无论体重的组成是什么,它都依靠体重作为对健康的衡量。因此,个人有可能收到误导的信息关于他们真正的健康状况。188bet金宝搏在线然而,身体成分描述了构成人体的物理成分,从而使水,瘦和脂肪质量的区别构成了个人体重,以确定健康风险。

188bet金宝搏在线可以通过生物电阻抗分析(BIA)无创地测量身体成分。BIA比BMI具有许多优势,可以在公司健康环境中确定脂肪和健康风险,因为它具有便携式,易于执行,可重现以及更可靠的健康筛查方法。深入的身体组成报告可以准188bet金宝搏在线确评估和解释从传统工作环境中常见的不健康生活方式中获得的脂肪和肌肉的量。这样的变化通常会导致体内脂肪百分比(PBF),这增加了心血管疾病(CVD),糖尿病甚至某些癌症发展的风险。

除PBF外,INBODH还提供有关内脏脂肪的信息。内脏脂肪,围绕腹腔内器官的,与多种代谢异常有关,包括胰岛素抵抗,高胰岛素血症,葡萄糖不耐症,2型糖尿病和心脏代谢风险的其他指标。了解整体脂肪质量的数量以及识别内脏脂肪水平的能力,将为员工提供积极主动的健康决策所需​​的工具。

内部结果表提供了一种方法,可以通过简单的BMI计算以无法实现的方式教育客户的健康。虽然大多数员工了解脂肪质量与健康状况不佳的关系,但InBody可以帮助弥合了解无脂肪质量的重要性以及肌肉和脂肪的平衡在身体中以实现最佳健康。通过在公司健康计划中利用内体,健康工作人员将能够提供准确的结果,并有效地确定员工的潜在健康风险。

分段瘦肉质量

指导健康计划并确保与个人目标保持一致

公司健康计划通常包括某种形式的生物识别测试,例如血压,胆固醇,葡萄糖或BMI,以确定员工的健康状况。虽然是确定健康风险的好开端,但这些尚未提供详细的指示,表明员工应在何处开始改变自己的健康旅程。健康风险评估(HRA)问卷也常用;但是,普遍的共识是,仅管理问卷不足以启动整体健康状况的重大变化。专家建议所有HRA之后都有特定的风险因素咨询和参加健康促进干预措施的机会。根据这些指标,公司计划“健康”的一般鼓励缺乏动力来创造员工的持久生活方式改变。因此,单独调整程序将健康服务提升到新的水平并确保该计划的有效性是必要的。

使用体内结果表,可以为每个员工设计适当的健康干预措施,以最大程度地提高目标和实现目标。关于身体组成的全面报告,可以使健康教练和协调员针对188bet金宝搏在线特定问题领域这增加了健康风险,以简化医疗保健方法并为公司节省长期的医疗保健。听到健康风险可能会令人沮丧,尤其是当不同时配备知识以提高健康状况时。Inbody是指导健康计划并确保与个人目标保持一致的多功能工具。Inbody对身体成分的深入分类为健康专业人士提供了一种评估客188bet金宝搏在线户肌肉和脂肪平衡的方法,而且还可以确定瘦质量的节段分布

重要的,肌肉失衡,增加风险可以识别受伤或跌倒并通过量身定制的纠正锻炼干预改善。此外,骨骼肌质量,尤其是在下肢中,会导致内脏脂肪。通过日常活动维持腿瘦的质量可以改善和控制内脏肥胖,并减少代谢综合征和其他与肥胖相关疾病的风险。通过衡量身体组成和与员工设188bet金宝搏在线定目标,健康教师可以有效地识别并解决健康风险以促进长期改善,从而导致更成功的计划以及公司的投资回报率。

内心体挑战

鼓励员工参与并降低计划辍学率

许多公司在公司健康招聘和计划遵守方面挣扎。尽管新计划最初可能会引起兴趣,但随着时间的推移,参与倾向于逐渐减少。健康计划,尤其是为了创造长期变化的目的,可以从教育和激励的视觉援助中受益,例如In Body Report。内向提供准确的体水,瘦质量和脂肪质量的量度,并对个体变化敏感,从而有效监测进步。在计划或干预开始时的基线测量不仅可以用作健康风险评估工具,还可以激励员工开始改变积极的生活方式。在整个干预措施中,员工可以观察并比较其基准的变化。同样,可视化和客观地跟踪进度可以帮助保持参与度和动力,并且可以根据个人数据来修改程序以获得更高的成功和参与度。此外,体育咨询可以阐明个人可能会积极改变身体成分而减少重量或没有变化的个体体重变化。188bet金宝搏在线精心设计的健康计划包括评估,教育,行动计划和执行计划,以最大程度地提高成功。可以将内向的人纳入计划的各个方面,以确保继续利息和更高的保留率。

应采取各种策略来鼓励参与和降低辍学率,尤其是在健康风险增加的员工中,以最大程度地利用提供公司保健服务的好处。一个有效的策略是奖励进步。像Inbody挑战一样的比赛可以帮助在员工之间建立友情的感觉,并刺激参与度,积极的变化可以通过奖品奖励。但是,在这种情况下,必须使用健康指标来评估成功并确定赢家。内向报告可用于比较员工从个人基准中取得的进步,并客观地评估身体成分的改进。188bet金宝搏在线

保持联系

您是否想知道专业的内部设备是否适合您?我们与一位了解您的行业和独特需求的内向专家合作。

立即取得联系!

保持联系

您是否想知道专业的内部设备是否适合您?我们与一位了解您的行业和独特需求的内向专家合作。

立即取得联系!